Accueil » Charte d’engagement

Charte d’engagement

L’engagement de chaque collaborateur à l’égard d’Univet doit être du même ordre que celui de ses fondateurs.
Il doit veiller à l’application des principes fondateurs pour le bien-être de tous, à l’intérieur comme à l’extérieur de l’entreprise.

La médecine vétérinaire évolue constamment : nouveaux protocoles, nouveaux outils, nouvelles attentes des propriétaires, nouveaux
animaux de compagnie … chez Univet, nous mettons en place des plans de formations à destination des vétérinaires et des ASV afin que
chacun(e) puisse acquérir de nouvelles compétences et renforcer celles qu’il a déjà.

Qualité

La qualité des soins et des conseils est notre mission. Les équipes d’Univet visent l’excellence, tout en cherchant le meilleur rapport qualité/prix.

Une union mutuelle

Dans tout ce que nous entreprenons, que ce soit à l’égard de nos clients, nos collègues ou nos fournisseurs, nous dépendons de la solidité des relations que nous avons établies avec ces différents partenaires. Afin d’obtenir les meilleurs résultats possibles, nous cherchons à entretenir des relations désintéressées et équitables.

La Passion

Plus qu’un métier, une vocation, une vie… Univet, avec l’ensemble de ses collaborateurs, s’inscrit dans une démarche passionnée de relation à l’animal en se mobilisant tous les jours dans des actions de sauvegarde, de protection et de maintien du bien-être animal.

L’efficacité

Dans tout ce que nous entreprenons, que ce soit à l’égard de nos clients, nos collègues ou nos fNous nous limitons aux domaines dans lesquels nous sommes experts. Ce qui fait notre force, c’est notre efficacité et notre capacité à organiser nos ressources – physiques, financières et humaines – pour atteindre une productivité optimale. Dans cette optique, nos services sont conçus selon des règles de qualité strictes et au meilleur coût.

La Responsabilité

Tous nos collaborateurs doivent assumer la responsabilité de leurs résultats, faire preuve d’initiative, de jugement et savoir prendre les décisions qui s’imposent. Nous recrutons des collaborateurs aux valeurs éthiques confirmées, aux compétences élevées dans leur fonction et nous leur accordons notre confiance.

La Liberté

Dans tout ce que nous entreprenons, que ce soit à l’égard de nos clients, nos collègues ou nos fNous Valeur fondatrice de l’entreprise Univet, la liberté se décline à tous les étages : Univet veut rester libre de ses choix stratégiques, elle est dirigée par des vétérinaires pour des vétérinaires, elle ne sera jamais dirigée par un groupe financier extérieur à la profession. En outre, chaque équipe soignante reste libre de l’organisation de son site dans le respect des cinq autres principes fondateurs.

Être rappelé Appeler la hotline